MC (Medical Leave)

同期３人（シンガポール人、フランス人、インド人）とランチしていて、MCの話になった。
私がいる会社は100人以上が在籍している。誰かが休暇を取ると、全員宛に「今日は誰々が休み」というメールが回る。100人もいるとこのメールの量がすごくて、特に週の頭と終わり（月と金）は少なくても５通は「MCで休みメール」が来ている気がする。

ちなみにMCとはMedical Certificateの略で、病気休暇のこと。有給休暇とはべつに病気の時用の休日として与えられていますが、行使するためには医師による診断書が必要です。特徴は事前申告が不要なこと。だから週の頭と終わりに増えるわけです。日数は会社・人によって異なりますが、 私の場合は有休と同じくらいの日数をMCとして貰っています。

仏「私、この会社の人のMCを信じられないわ！」
印「特に月曜と金曜はね（笑）」
星「シンガポールではどこもこんなものよ」
仏「よく医者が認めるわねえ」
星「簡単よー。頭が痛いっていえばすぐに（診断書を）出してくれる」
仏「さすがに（医療費が会社負担になる）カンパニードクターじゃだめでしょ」
星「うん、それはきびしいと思う。でも普通の医者に行けば簡単」
日「そもそもMCがあるのがすごい。シンガポールに来るまでMCなんて知らなかった」
仏・印「えっ！　日本はMCないの！？」
日「ないない」
仏「じゃあ病気の時はどうするの？」
日「有給休暇で休む」
星「ええー！　有給休暇はholidayのためのものじゃない！」
仏「ねえ！」
印「信じられない」
仏「たとえば手術をしなければならなくて１週間休むときとかは？」
日「会社によっては特別の休みがあるところもあるけど、ふつうは有給休暇」
仏「休むための有給休暇がなくなっちゃうじゃない！」
日「それは、病気やけがをするから悪い。自己管理する責任があるのよ」
仏「わお。日本で１年間の産休をとった後は、すぐにシンガポールに来るべきね」

MCがある国なんて、シンガポールくらいかと思っていたのに、フランスもインドも当たり前のようにあるとは。私のほうが驚きたい。
日本の場合、人によっては「有給休暇＝病気や怪我のために残しておく」と考える人もいるのにねえ。いやはや。